این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، فیلیپ سو، مهندس ارشد سابق متا در اوج مسیر شغلی خود تصمیمی گرفت که شاید برای بسیاری از کارکنان غیرمنتظره باشد؛ او به جای تلاش برای رسیدن به رتبههای بالاتر، درخواست کرد سطح شغلیاش کاهش پیدا کند تا فشار کاری کمتری داشته باشد و تعادل بیشتری میان کار و زندگی ایجاد کند.
سو که به سطح «مهندس ممتاز» یا Distinguished Engineer در متا رسیده بود، در گفتوگویی در پادکست «The Peterman Pod» توضیح داد که ارتقا در سالهای ابتدایی فعالیت حرفهای برایش بسیار هیجانانگیز بود، اما با پیشرفت در مسیر شغلی، شرایط تغییر کرد. …
