این بخش به‌صورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
اقتصادی
به‌گزارش خبرگزاری تسنیم؛ بی‌ام‌و در راستای ساده‌سازی ساختار سازمانی و سازگاری سریع‌تر با تغییرات بازار جهانی، قصد دارد 20 درصد از تعداد «بخش‌ها و پست‌های مدیریتی مرتبط» را تا اواسط سال 2027 کاهش دهد.
غول خودروسازی آلمان روز چهارشنبه اعلام کرد که این برنامه با هدف ساده‌سازی ساختار و تکیه بیشتر بر هوش مصنوعی اجرا خواهد شد. این اقدام در وهله نخست مدیران ارشد بخش‌ها را تحت تأثیر قرار می‌دهد، هرچند پیامدهای آن در سطوح مدیریتی پایین‌تر نیز احساس خواهد شد. چین چگونه به قدرت اول خودروهای برقی جهان تبدیل شد؟
به گفته این گروه خودروسازی مستقر در مونیخ، این تصمیم ارتباطی با کاهش گسترده نیروی کار ندارد. …
