به گزارش ایلنا و به نقل از سازمان جهانی کار، مرحلۀ دوم طرح «ترویج حقوق و شمول اجتماعی از طریق سازمان‌یابی و رسمیت‌بخشی» در نپال پس از سه سال فعالیت به پایان رسید. این طرح با هدف بهبود شرایط کار، گسترش پوشش تأمین اجتماعی و تقویت تشکل‌های کارگری اجرا شد و در بخش مدیریت پسماند به افزایش دستمزد برخی کارگران، بازگشت کارگران اخراج‌شده به کار و بهبود امکانات رفاهی و ایمنی انجامید.
با وجود این پیشرفت‌ها، دسترسی کارگران به حمایت‌های اجتماعی همچنان محدود است. بر اساس ارزیابی این طرح، در حالی که ۷۲.۲ درصد مجموعه‌های بررسی‌شده در صندوق تأمین اجتماعی نپال ثبت‌نام داشتند، تنها ۴۳.۶ درصد کارگران مورد بررسی از ثبت‌نام خود در این صندوق خبر دادند. این فاصله میان وضعیت بنگاه‌ها و کارگران، یکی از مسائل اصلی اشتغال غیررسمی است؛ ثبت یک واحد اقتصادی لزوماً به معنای برخورداری نیروی کار از بیمه، امنیت شغلی و حمایت‌های قانونی نیست. …
