مسیرهای ورود زنان و مردان به بازار کار/ چرا برخی مردان جوان تحصیل‌کرده عقب مانده‌اند؟

بزوس تنها مدیر فناوری نیست که از کاهش روزهای کاری در آینده سخن می‌گوید. «جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، احتمال رواج هفته کاری چهارروزه را مطرح کرده و «جیمی دایمن»، مدیرعامل جی‌پی مورگان، از امکان کاهش هفته کاری به سه روز و نیم سخن گفته است.

کسی که تا آخرین ساعات روز در محل کار می‌ماند، بی‌سروصدا مورد تحسین قرار می‌گیرد. کسی که از تعطیلاتش صرف‌نظر می‌کند، متعهد و وفادار به کار شناخته می‌شود. کارمندی که نیمه‌شب به ایمیل‌ها پاسخ می‌دهد، ترفیع می‌گیرد، درحالی‌که کارمندی که ساعت پنج از محل کار خارج می‌شود - با وجود اینکه تمام کارهایش را به‌موقع انجام داده - برچسب «آن‌قدرها هم انگیزه ندارد» می‌خورد. ما فرسودگی شغلی را با «حضور و تلاش کردن جلوی چشم» اشتباه گرفته‌ایم و اگر مشغول خواندن این مطلب هستید، احتمال زیادی دارد که هزینه این اشتباه را مدت‌هاست می‌پردازید، بی‌آنکه خودتان متوجه شده باشید.

چین در ۹ ماه نخست میلادی جاری، ۱۰.۵۲ میلیون شغل در مناطق شهری ایجاد کرد و به ۸۷.۷ درصد از هدف اشتغال‌ سالانه خود دست یافت و همزمان از برنامه‌هایی برای افزایش فرصت‌های شغلی در حوزه هوش مصنوعی و بخش خدمات خبر داد.

پنجمین دوره نمایشگاه ایران ایتکس (Iran ITEX) با هدف پیوند صنعت، دانشگاه و بازار کار و ایجاد بستری برای گردهمایی فعالان حوزه فناوری، سرمایه‌گذاران و سرمایه‌های انسانی در عصر هوش مصنوعی، ۲۲ الی ۲۴ آذرماه ۱۴۰۵ در دانشگاه صنعتی شریف برگزار می‌شود.