به گزارش تجارت نیوز، جامعه پرستاری سال‌هاست درباره مشکلاتی صحبت می‌کند که دیگر برای مسئولان حوزه سلامت ناشناخته نیست؛ کمبود نیروی انسانی، شیفت‌های سنگین، اضافه‌کاری، فرسودگی شغلی، تأخیر در پرداخت مطالبات، اجرای ناقص تعرفه‌گذاری و مهم‌تر از همه، فاصله قابل توجه میان دریافتی پرستاران و برخی گروه‌های پزشکی.
در سال‌های گذشته بارها از پرستاران به‌عنوان ستون نظام درمان و یکی از گروه‌های اصلی خط مقدم سلامت یاد شده است. دوران کرونا نیز این تصویر را پررنگ‌تر کرد. با این حال، از نگاه فعالان صنفی، فاصله میان این ادبیات و واقعیت اقتصادی زندگی پرستاران روزبه‌روز بیشتر شده است.
اکنون مساله فقط این نیست که پرستار حقوق پایینی دریافت می‌کند؛ پرسش مهم‌تر این است که چرا میان درآمد پرستار و پزشک در یک نظام درمانی واحد، چنین شکافی ایجاد شده و این فاصله در کشورهای دیگر چه وضعیتی دارد؟ بخش مهمی از شکاف درآمدی میان پزشکان و پرستاران به نحوه توزیع کارانه و پرداخت‌های مبتنی بر عملکرد مربوط است …
