ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ با محوریت ثبت اطلاعات شغلی، تطبیق سوابق و فراهم‌کردن مقدمات پرداخت متمرکز حقوق و مزایا دنبال شده است. طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، فرم خوداظهاری برای ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی راه‌اندازی شد و دستگاه‌های اجرایی نیز موظف شدند اطلاعات کارکنان و شرکت‌های طرف قرارداد خود را ثبت کنند. با این حال، تبدیل وضعیت خودکار همه نیروهای شرکتی به استخدام رسمی یا پیمانی، به‌عنوان نتیجه قطعی این فرایند اعلام نشده است.