این بخش به‌صورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیع‌زاده با اشاره به اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: این طرح ابتدا به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه اجرا شد و اکنون وارد مرحله عملیاتی شده است.
وی افزود: در دستگاه‌هایی که اجرای این طرح را آغاز کرده‌ایم، کارکنانی مدنظر هستند که مبالغ دریافتی آن‌ها خارج از حکم کارگزینی بیش از ۳۰ میلیون تومان است تا بتوانیم بخشی از این پرداخت‌ها را بر اساس عملکرد آن‌ها انجام دهیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد: اجرای این طرح به هیچ عنوان به معنای کاهش حقوق و مزایایی نیست که کارکنان در حال حاضر دریافت می‌کنند، بلکه هدف آن بهبود شیوه پرداخت و حرکت به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد است.
انتهای پیام
