قانونی که در سکوت خبری در حال اجراست، میتواند مسیر بازنشستگی هزاران مادر شاغل را بهطور اساسی تغییر دهد. با ابلاغ دستورالعمل جدید صندوق بازنشستگی کشوری، امکان بازنشستگی زودتر از موعد با حداقل ۲۰ سال سابقه و کاهش سن براساس تعداد فرزندان فراهم شده و این موضوع به یکی از مهمترین تحولات اداری سال تبدیل شده است.