قرارداد شفاهی؛ ناتوانی کارگر در اثبات مزایا

تسنیم/در نبود قرارداد کتبی، اثبات مزایا برای کارگر غیرممکن و قرارداد برای کارفرما «دائم» است. سعید فتاحی، مشاور کانون عالی کارگران در تحلیل عواقب نداشتن قرارداد کار کتبی، به تفاوت‌های بنیادین بین قراردادهای مکتوب و شفاهی پرداخت و هشدار داد که این موضوع می‌تواند آسیب‌های جدی به حقوق کارگران و تعهدات