به گزارش اقتصاد معاصر؛ با اجرایی شدن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، شرایط بازنشستگی زنان شاغل در ایران دستخوش تغییراتی مثبت شده است. طبق این قانون، مادرانی که از تاریخ آبان ۱۴۰۰ به بعد صاحب فرزند شدهاند، به ازای هر فرزند از کاهش یک ساله در سن بازنشستگی بهرهمند میشوند و این رقم برای فرزند سوم و بیشتر به یک و نیم سال افزایش مییابد. این طرح که با هدف حمایت از زنان شاغل، افزایش جمعیت و ترویج فرزندآوری اجرا شده، به زنان اجازه میدهد بدون نیاز به خدمت دولتی و صرفاً با ۲۰ سال سابقه بیمه، زودتر …