نکته مهم اینجاست که اختلاف قابل توجه میان میزان افزایش حقوق کارمندان، نه به دلیل تفاوت در ضریب پایه حقوق، بلکه ناشی از افزایش اثرگذار حق عائلهمندی و حق اولاد در مجموع دریافتی است؛ مولفههایی که در سال گذشته باعث شد برخی گروههای شغلی افزایش حقوق بسیار بیشتری نسبت به میانگین تجربه کنند. در این گزارش جامع از فردا نیوز بهصورت کامل و دقیق به بررسی ۳ تغییر مهم در حقوق کارمندان ۱۴۰۵، سازوکار محاسبه افزایش دریافتی، نقش تأهل و تعداد فرزندان، آثار اقتصادی این تغییرات و پیشبینی قدرت خرید کارمندان در سال آینده میپردازیم. ۳ تغییر مهم در حقوق کارمندان ۱۴۰۵ چیست؟ بر اساس الگوی پرداختی سال قبل و سناریوهای در حال بررسی برای بودجه ۱۴۰۵، سه تغییر مهم در ساختار حقوق کارمندان به شرح زیر است: ۱. افزایش ضریب حقوق پایه ۲. تقویت نقش حق عائلهمندی در دریافتی نهایی ۳. افزایش تأثیر حق اولاد بر مجموع دریافتی …