مهرین نظری ورود نسل زد (متولدان پس از ۱۹۹۵) به بازار کار، تغییرات بنیادینی در نحوه عملکرد و فرهنگ سازمانی ایجاد کرده است. این نسل که در دنیای دیجیتال رشد یافته، انتظارات و ارزشهایی دارد که بهطور قابلتوجهی با نسلهای پیشین متفاوت است. از فناوری و شفافیت گرفته تا اولویت به مسائل اجتماعی، نسل زد