ایران به حداقل صد هزار مدیر تحول دیجیتال تا پایان برنامه هشتم نیاز دارد

در حالی که جهان با سرعت سرسام‌آوری به سمت انقلاب صنعتی چهارم حرکت می‌کند، ایران خطر عقب‌ماندگی تاریخی را به جان خریده است؛ نه به‌خاطر کمبود استعداد یا منابع طبیعی، بلکه به دلیل نبود مدیرانی که بتوانند سازمان‌ها، صنایع و حتی نهادهای حاکمیتی را برای زندگی در عصر هوش مصنوعی، بلاکچین، اینترنت اشیاء، داده‌کلان و