تبدیل وضعیت در مخابرات؛ مطالبه‌ای قانونی که به خط قرمز نانوشته تبدیل شد

گلپور در ادامه به اظهار نظربرخی مدیران مبنی بر اینکه تبدیل وضعیت بار مالی دارد. اشاره کرد و افزود: به نظر می رسد این استدلال غیرواقعی و فرافکنانه است چراکه در حال حاضر نیزهزینه پرداخت می‌شود اما بخش قابل توجهی از آن در زنجیره پیمانکاری هدر می‌رود و با تبدیل شدن وضعیت ، بهره‌وری را بالا می‌برد ، فساد و رانت را کاهش می‌دهد، هزینه‌های پنهان سازمان را کم می‌کند که در واقع این یک سرمایه‌گذاری انسانی است، نه بار مالی.