رضایی ادامه داد: هماندیشی و انتقال تجربیات در حوزههای پیشگیری از حوادث شغلی، به کار گیری فناوری های نوین و سامانه های الکترونیکی در بازرسی کار و رسیدگی به شکایت گارگران، روش های کاهش عوامل سخت و زیانآور در محیط های شغلی و تقویت نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی در کاهش حوادث شغلی از مفاد دیگر این سند همکاری است.