رفاهیات کارمندان مخابرات در فریز ۴ساله؛ درخواست پرداخت کامل روی میز مدیرعامل

انجمن صنفی اعلام کرده مبالغ رفاهی از جمله کمک‌های ماهیانه (خواربار، ایاب و ذهاب، مسکن و ...) و مزایای سالیانه (بن‌کالا، لباس، کتاب و ...) باید بر اساس درصدی از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار محاسبه و پرداخت می‌شد، اما در عمل این پرداخت‌ها با مبنای سال‌های گذشته انجام شده یا در مواردی حذف شده است.