نکاتی از قانون کار درخصوص ماه رمضان

کارگران اغذیه‌فروشی‌ها، رستوران‌ها و کافه‌ها در ماه رمضان بر اساس عرف و روال ممکن است هر ساله کاهش ساعات کاری یا اعطای مرخصی استحقاقی سالانه همراه با تعطیلی در کارگاه در این ماه را لحاظ کرده باشد. بنابراین شرایط مذبور عرف کارگاه تلقی می‌شود و باید مواردی که قانون کار در خصوص عرف کارگاه تصریح کرده، در آن رعایت شود.