۳۵ درصد رشد اقتصادی برنامه هفتم باید از محل بهره‌وری محقق شود

سید عباس حسینی مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت و عضو هیأت عامل ایمیدرو امروز دوشنبه در بیست‌وسومین همایش جایزه تعالی سازمانی گفت: کشور می‌تواند با بهره‌گیری از مدل‌های تعالی که حاصل تجربه موفق بنگاه‌های معتبر جهانی است مسیر تحول و پیشرفت را با سرعت بیشتری طی کند.

وی افزود: استفاده از این الگوها و تجربیات ارزشمند که در اختیار سازمان‌ها قرار گرفته می‌تواند به ارتقای بهره‌وری، بهبود عملکرد بنگاه‌ها و دستیابی کشور به جایگاه شایسته خود کمک کند. امروز مسئله اصلی کشور صرفاً کمبود منابع نیست. هرچند چالش‌هایی همچون ناترازی انرژی محدودیت‌های سرمایه‌گذاری، کمبود نقدینگی و دشواری‌های تأمین مالی وجود دارد اما مهم‌تر از همه این موارد کیفیت بهره‌برداری از منابع موجود است.

حسینی با اشاره به ضرورت توجه به بهره‌وری در شرایط کنونی کشور تصریح کرد: اگر تمرکز اصلی خود را بر ارتقای کیفیت استفاده از منابع قرار ندهیم و صرفاً به مسائل حاشیه‌ای بپردازیم از حل مسئله اصلی بازخواهیم ماند. در شرایطی که کشور سال‌ها با تحریم‌ها و محدودیت‌های مختلف مواجه بوده و چالش ناترازی انرژی نیز به مرور تشدید شده است هر ساعت کار، هر واحد سرمایه، هر میزان نقدینگی و هر ظرفیتی که در اختیار بنگاه‌ها قرار دارد از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

وی ادامه داد: در چنین شرایطی مفهوم بهره‌وری جایگاهی فراتر از گذشته پیدا می‌کند و می‌تواند به یکی از الزامات حکمرانی کشور تبدیل شود. بر اساس برنامه هفتم توسعه حدود ۳۵ درصد از رشد اقتصادی پیش‌بینی‌شده باید از محل ارتقای بهره‌وری محقق شود و دستیابی به این هدف بدون توجه جدی به مدل‌های تعالی سازمانی امکان‌پذیر نخواهد بود.

مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه مدل‌های تعالی سازمانی صرفاً بر سنجش نتایج تمرکز ندارند گفت: این مدل‌ها مجموعه‌ای از شاخص‌های کلیدی از جمله انسجام راهبردی، سرمایه انسانی، بلوغ فرآیندها، ظرفیت نوآوری، کیفیت مدیریت و میزان آمادگی سازمان برای خلق ارزش را مورد ارزیابی قرار می‌دهند. به همین دلیل این مدل‌ها ابزارهای جامعی برای ارتقای بهره‌وری و بهبود عملکرد سازمان‌ها محسوب می‌شوند.

وی افزود: تجربه بنگاه‌های بزرگ و موفق کشور نشان می‌دهد که استقرار نظام‌های تعالی سازمانی و حرکت در این مسیر ارتباط مستقیمی با بهبود عملکرد، افزایش بهره‌وری و ارتقای توان رقابتی سازمان‌ها دارد. از این منظر، جایزه تعالی سازمانی می‌تواند به‌عنوان یک زیرساخت نهادی مؤثر در کشور، زمینه ارتقای بهره‌وری و توسعه فرهنگ مدیریت نوین را فراهم کند.

حسینی با اشاره به شرایط ویژه کشور و ضرورت افزایش تاب‌آوری بنگاه‌های اقتصادی اظهار کرد: در جریان جنگ تحمیلی اخیر، بیش از ۳۰۰ واحد صنعتی کشور دچار آسیب شدند و بازسازی و بازگشت این واحدها به چرخه تولید نیازمند حمایت و توجه ویژه است. به همین منظور در وزارت صنعت، معدن و تجارت و با محوریت وزیر صمت، قرارگاه «تولید، تجارت و تنظیم بازار» تشکیل شده است تا ضمن مدیریت شرایط، به موضوع تاب‌آوری بنگاه‌ها به‌عنوان یکی از اولویت‌های اصلی توجه شود.

وی خاطرنشان کرد: در این چارچوب، اقدامات متعددی برای افزایش تاب‌آوری واحدهای تولیدی و حفظ پایداری تولید در دستور کار قرار گرفته است. با وجود خساراتی که برخی صنایع بزرگ از جمله صنایع فولادی کشور متحمل شدند، تولید در واحدهای صنعتی متوقف نشد و روند تأمین کالاهای مورد نیاز کشور ادامه یافت؛ به‌گونه‌ای که مردم در بازار با کمبود محسوسی مواجه نشدند. این موضوع نشان‌دهنده ظرفیت بالای تاب‌آوری در بخش تولید کشور است.

عضو هیأت عامل ایمیدرو تأکید کرد: مأموریت وزارت صنعت، معدن و تجارت تنها افزایش تولید نیست، بلکه ارتقای کیفیت حکمرانی، توسعه بهره‌وری، بهبود نظام مدیریت و تقویت رقابت‌پذیری بنگاه‌ها نیز از جمله وظایف اساسی این وزارتخانه به شمار می‌رود.