تغییر مدیران در بنگاههای بزرگ اقتصادی، بخشی از فرآیند طبیعی حکمرانی شرکتی و از حقوق قانونی سهامداران و نهادهای بالادستی محسوب میشود. در همه شرکتهای بزرگ دنیا، جابهجایی مدیران امری متعارف، حرفهای و در راستای ارتقای کارآمدی و تحقق اهداف سازمانی است. با این حال، حجم گسترده فضاسازیها، مقاومتها و حملات رسانهای پیرامون جابهجایی مدیریت هلدینگ خلیج فارس، این پرسش را در افکار عمومی ایجاد کرده است که آیا موضوع صرفاً تغییر یک مدیر است یا نگرانیهایی عمیقتر درباره تغییر موازنههای قدرت، منافع شکلگرفته …