7 راهبرد اثربخش برای تعادل رهبری سازمان در شرایط بحرانی
هنر رهبری سازمان، در شرایط بحرانی خود را نشان میدهد؛ آنجا که رهبر سازمان باید با ترکیبِ موزونی از سبکهای گوناگون تلاش کند در تیم و سازمان، تعادل ایجاد کند. شاید در یک موقعیت نیاز به دستورهای سخت و قاطع و در موقعیتی دیگر نیاز به مشارکت داشته باشد.