فشار فزاینده رقابت در بافتارهای کسبوکار از یکسو و شرایط و اقتضائات جدید همچون تقاضای مستمر برای نوآوری و گسترش نفوذ حوزههای مختلف فناوری (بهویژه هوش مصنوعی) در جنبههای مختلف زندگی بشر از سوی دیگر، الگوی تازهای از توانمندیها و قابلیتهای سازمانی را برای حفظ جایگاه رقابتی سازمانها ایجاب کرده است. این موضوع از یکسو فضا را برای ادغام بنگاهها فراهم کرده، اما این فشار جنبههای دیگری را نیز به روی بنگاهها گشوده است.