دوشنبه / ۱۳ مرداد / ۱۴۰۴ - 4 August, 2025
 روزنامه دنیای اقتصاد / ۱۴۰۳/۰۸/۲۲

کارکنان، دستمزد کمتر را به کار حضوری ترجیح می‌دهند

کارکنان، دستمزد کمتر را به کار حضوری ترجیح  می‌دهند
کار ترکیبی برای افرادی که می‌توانند انجامش دهند مزایای سبک زندگی دارد و برای کسانی که نمی‌توانند انجامش دهند، مزایای مالی. یک مطالعه جدید نشان داده در دو سال اول پساکرونا، کارکنان دورکار در بریتانیا، ترجیح دادند به جای افزایش دستمزد، دورکاری را ادامه دهند و در عوض، کارکنانی که مجبور بودند حضوری سر کار بیایند، از پاداش‌‌‌های مالی بیشتری برخوردار شدند.