پایان استثمار نیروی انسانی

باران مدرس: از ابتدای دهه ۷۰ یعنی همان زمان که قراردادهای کار متولد شد و بعد سبک و سیاق آن تغییر کرد تا امروز کارگران امنیت شغلی نداشته‌اند. هشدارهای کوچک و بزرگ کارگران و اتحادیه‌های کارگری اواسط دهه ۸۰ و با رشد تقاضای کار پررنگ‌تر شد. درست از همان زمان که سایه قراردادهای سفید امضا، یک‌ماهه و چندماهه بر بازار کار سنگینی کرد و امنیت شغلی از بازار کار رخت بربست تا امروز که با قراردادهای شرکتی، حجمی، طرحی و ۱۷ نوع قرارداد دیگر و با همراهی امپراتوری شرکت‌های تامین نیرو، کارگر و کارمند را استثمار می‌کنند، …