تکریم کارکنان؛ پایه رشد بهره‏‏‌وری

به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، عطاءالله معروفخانی در جلسه ارزیابی تعالی سازمانی در حوزه‌‌‌های منابع انسانی و فروش، با بیان اینکه یکی از برنامه‌‌‌های کلیدی این شرکت طی چهار سال اخیر، تکریم ویژه تمامی کارکنان، از کارگران و کارشناسان تا مدیران و روسا بوده است، گفت: رضایتمندی کارکنان در چهار سال اخیر به شکل محسوسی افزایش یافته و اقدامات انجام‌‌‌‌شده در حوزه‌‌‌های رفاهی و معیشتی نقش قابل‌توجهی در ایجاد این رضایت داشته است.