تغییرات لازم برای کنترل مدیران خودشیفته

ویژگی‌های بارز یک مدیر خودشیفته چیست؟ دروغ می‌گوید. بارها و بارها و بی‌شرمانه دروغ می‌گوید. حتی زمانی که گفتن حقیقت آسان‌تر است هم دروغ می‌گوید. وقتی دروغش به‌سادگی برملا می‌شود، باز هم دروغ می‌گوید. این دسته برای سلطه‌گری، گیج کردن دیگران و اعمال کنترل دروغ می‌گویند. آنها تضاد را «حمله» و مخالفت را «خیانت» تلقی می‌کنند و این تنها بخشی از ویژگی‌های یک مدیر خودشیفته است. عجیب اینجاست که چه در سیاست و چه در سازمان‌ها، ما با اعطای قدرت بیشتر به مدیران خودشیفته به آنها پاداش می‌دهیم. آنها را ارتقا می‌دهیم،‌ …