حدود 6 سال قبل، تجربهای بزرگ در محیطهای کاری سراسر جهان آغاز شد: دورکاری. البته که پیش از پاندمی کرونا نیز بسیاری از کارکنان اداری کار خود را از خانه انجام میدادند، اما هیچگاه دورکاری چنان گستره وسیع و مدت زمانی طولانی نداشت. اکنون، پس از 6 سال، زمان بررسی یک پرسش بنیادین است: آیا دورکاری، باعث شادی و رضایت شغلی افراد میشود؟