دنیای اقتصاد - سینا ولیمیرزا : بخش معدن هنوز نتوانسته زنان را به شکلی پایدار و موثر جذب کند. زنان در ابتدای مسیر شغلی بهدلیل جذابیتهای این صنعت وارد آن میشوند، اما بسیاری پس از مدتی به دلیل موانع ساختاری و فرهنگی از چرخه حرفهای خارج میشوند؛ پدیدهای که پژوهشگران آن را «نشت خط لوله استعداد» نامیدهاند.