در بخش نخست این مطلب (که در تاریخ پنجشنبه 10اردیبهشت در همین صفحه به چاپ رسید)، گفتیم هوش مصنوعی از یک مزیت اختیاری به ضرورتی اساسی در بازار کار تبدیل شده و کارفرمایان به افرادی که بتوانند از این ابزارها برای افزایش بهرهوری، نوآوری و حل مسائل استفاده کنند، اولویت میدهند. نظر چند کارشناس را بررسی کردیم که گفتند تسلط بر مهارتهای هوش مصنوعی نهتنها فرصتهای شغلی بیشتری ایجاد میکند، بلکه مسیر پیشرفت سریعتر و مزیت رقابتی مهمی فراهم میسازد. از سوی دیگر، هوش مصنوعی مولد امکان خلق فرصتهای جدید، …