در دورهای که فناوریهایی مثل هوش مصنوعی مولد، موجب تغییر در محیط کار شدهاند، ممکن است فکر کنیم برای داشتن شغلی موفق و پردرآمد، باید فقط روی مهارتهای فنی تمرکز کنیم و بر اساس همین منطق، شرکتها هم در این بازار رقابتی باید به دنبال افراد تازهکاری باشند که دانش تخصصی دارند. اما تحقیقات جدید نشان میدهد که مهارتهای پایهای مثل همکاری، هوش منطقی و سازگاری، هم برای افراد و هم برای شرکتها، بسیار مهمتر هستند.