مثلث ناکارآمد تعیین دستمزد

سه‌جانبه‌گرایی در ادبیات سازمان بین‌المللی کار به‌عنوان مدلی معرفی می‌شود که بر مشارکت همزمان دولت، کارگران و کارفرمایان در تصمیم‌گیری‌های مهم بازار کار، از جمله تعیین حداقل دستمزد، تاکید دارد. مقاوله‌نامه ۱۴۴سازمان بین‌المللی کار تصریح می‌کند که این مشارکت باید از سوی تشکل‌هایی انجام گیرد که مستقل و آزادانه شکل گرفته‌اند تا تصمیم‌ها از مشروعیت، کارآمدی و مقبولیت اجتماعی برخوردار باشد. در قوانین ایران نیز اصل سه‌جانبه‌گرایی به‌طور رسمی در قالب شورای عالی کار و ترکیب نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان …