پارادوکس نیروی مازاد و کمبود نیروی متخصص در صنعت خودرو
داریوش بدیعیثابت: برای جذب و حفظ نیروی کار متخصص، باید برنامههای آموزشی و انگیزشی موثری طراحی شود. استفاده از فناوریهای جدید در خطوط تولید نیز میتواند ضمن کاهش زمان و خطای تولید، به بهبود کیفیت محصولات کمک کند.