انتصاب افراد بدون رزومه مدیریتی ویژه و صرفاً با تکیه بر برخی روابط و بدون ضابطه در نهادی مانند شهرداری تهران بهگفته «الهام فخاری»، عضو سابق شورای شهر تهران، ضمن زیر سؤال بردن شایستهسالاری موجب تضعیف کارامدی، کاهش انگیزه و بهرهوری کارکنان و همچنین خدشهدار شدن اعتماد عمومی میشود.