بحران حقوق کارگران/ تغییر ساعات کاری چالش جدید کارفرمایان و کارکنان
اقتصاد 100- در صورتی که در قرارداد میان کارگر و کارفرما محدودیتی برای تغییر ساعات کاری تعیین نشده باشد، کارفرما این اختیار را دارد که با توجه به نیاز مجموعه، ساعات کاری را تغییر دهد؛ البته این تغییر باید در چارچوب قانون کار و با اطلاع به کارگر انجام شود.