اقتصادایرانی: ورود دوباره دولت به بحث پرداخت مبتنی بر عملکرد حقوق کارمندان دولت را باید در بستر مجموعهای از فشارهای اقتصادی، اجتماعی و نهادی تحلیل کرد که طی سالهای اخیر بر نظام اداری کشور انباشته شده است. افزایش مداوم هزینههای جاری، محدود شدن منابع عمومی، نارضایتی گسترده شهروندان از کیفیت خدمات دولتی و همزمان، فرسایش انگیزشی در میان کارکنان، شرایطی را رقم زده که ادامه مسیر گذشته را برای سیاستگذار دشوار کرده است. در چنین فضایی، اصلاح نظام پرداخت بیش از آنکه یک انتخاب باشد، به ضرورتی اجتنابناپذیر …