بیتوجهی به سهجانبهگرایی در حقوق کار/ لزوم تعامل کارگر و کارفرما در تصمیمسازی
سهجانبهگرایی یک مکانیسم تعاملی برای گفتوگوهای اجتماعی بوده که به کارگران و کارفرمایان و همچنین دولت اجازه میدهد تا برای رفع مشکلات و اهداف مشترک در بازار کار با یکدیگر گفتوگو و مذاکره کنند.