شنبه / ۲۸ تیر / ۱۴۰۴ - 19 July, 2025
 سایت اقتصادآنلاین / ۱۴۰۴/۰۳/۰۳

وقتی تیم‌ها بی‌هدف می‌شوند، حتی سخت‌کوشی هم نتیجه نمی‌دهد!

وقتی تیم‌ها بی‌هدف می‌شوند، حتی سخت‌کوشی هم نتیجه نمی‌دهد!
ما خیلی کار می‌کنیم ولی انگار پیشرفتی نداریم!» این جمله‌ای آشناست برای بسیاری از مدیران تیم‌ها، استارتاپ‌ها و سازمان‌هایی که مسیر روشنی برای رسیدن به اهداف ندارند. نبود یک سیستم OKR (اهداف و نتایج کلیدی) باعث می‌شود تلاش‌های پراکنده، بی‌جهت و بی‌اثر باقی بماند.