چهارشنبه / ۲۴ بهمن / ۱۴۰۳ - 12 February, 2025
 سایت انتخاب / ۱۴۰۳/۰۱/۱۳

اگر کارفرما از قبول زنان شاغل پس از استراحت بارداری اجتناب کنند، تکلیف چیست؟

اگر کارفرما از قبول زنان شاغل پس از استراحت بارداری اجتناب کنند، تکلیف چیست؟
درصورتی که بیکاری خارج از میل و اراده بیمه شده باشد، با احراز سایر شرایط و ضوابط قانونی امکان بهره‌مندی از مقرری بیمه بیکاری وجود دارد.