مدیرانی که سرجای خود نیستند چه لطمهای به کشور میزنند؟
شخصی وزیر میشود که مدیرعامل شرکتی بزرگ بوده و مسائل را از منظر اربابرجوع وزارتخانه بررسی کرده است. با همان دید میخواهد بالای یک نظام ستادی و بوروکراتیک بنشیند. بدیهی است که چنین وزیری با توجه به تجربیاتش مانند یک مدیرعامل تصمیم میگیرد و نه یک وزیر.