۸ مهارت غیرفنی که مدیران در کارکنان خود به دنبال آن هستند

در بازار کار امروز که به سرعت در حال تحول است، تخصص فنی دیگر تنها معیار رشد شغلی و موفقیت حرفه‌ای نیست. کارفرمایان به طور فزاینده‌ای به مهارت‌های نرم – ویژگی‌های شخصی که افراد را قادر می‌سازد به طور مؤثر در پویایی‌های محل کار عمل کنند – اولویت می‌دهند.