فرسودگی شغلی در سازمان؛ چالش پنهان مدیریت منابع انسانی

فرسودگی شغلی یکی از آرام ترین اما جدی ترین تهدیدها برای عملکرد سازمان هاست. کارکنان معمولا بدون نشانه های واضح وارد چرخه ای از خستگی،