بر اساس مطالعه مرکز پژوهشی پیو (Pew)، منافعی مانند بیمه سلامت، مرخصی با حقوق و برنامههای بازنشستگی از مهمترین معیارهایی است که کارکنان در هنگام تصمیمگیری برای ادامه یک شغل یا استعفا، به آنها توجه میکنند. این معیارها اغلب رقیبی جدی برای خود حقوق هستند.