استخدام دولتی با فرمول جدید | آزمون کتبی و مصاحبه چه تغییری کرد؟

رفیع‌زاده ادامه داد: در گذشته ۳۰ درصد امتیاز داوطلبان از آزمون کتبی و ۷۰ درصد از مصاحبه و آزمون‌های تکمیلی تعیین می‌شد، اما این نسبت را معکوس کردیم؛ به‌گونه‌ای که اکنون ۷۰ درصد امتیاز بر پایه آزمون کتبی و ۳۰ درصد بر مبنای مصاحبه و سایر ارزیابی‌های تکمیلی محاسبه می‌شود.