همسانسازی حقوق یا یکسانسازی دریافتی بازنشستگان از دهه ۸۰ در میان گروههای مختلف مورد بحث قرار گرفت. هدف این اقدام کاهش تفاوتهای قابل توجهی بود که بین دریافتی بازنشستگان و شاغلان وجود داشت و همچنین رساندن حقوق آنها به سطح دریافتی شاغلان و تطابق با نرخ تورم کشور.