چرا «تبدیل وضعیت» به نتیجه نمی‌رسد؟/ طرح ساماندهی طبل توخالی نباشد!

یک فعال کارگری گفت:در پارس جنوبی تفاوت بسیار در زمینه حقوق و مزایا بین کارگر رسمی و پیمانکاری وجود دارد. کارِ کارگر پیمانکاری و ارکان ثالث اصلا دیده نمی‌شود و اقداماتش به اسم دیگری مصادره می‌شود.