سجاد طهماسبی، معاون سرمایهگذاری و راهبری شرکتهای فولاد مبارکه، موفقیت چشمگیر شرکتهای تابعه در کسب رتبههای برتر جایزه ملی تعالی سازمانی را نماد «یکپارچگی راهبردی» و «همافزایی درونگروهی» دانست. وی در این یادداشت با تأکید بر اینکه این دستاوردها حاصل همراستایی کامل با سیاستهای تعالیمحور شرکت مادر است، تصریح کرد: «کسب عناوین متعدد توسط شرکتهای گروه، نشاندهنده نهادینه شدن فرهنگ بهبود مستمر و حکمرانی مسئولانه در تمام ارکان است.» طهماسبی این موفقیت جمعی را ثمره تعهد به خلق ارزش پایدار برشمرد …