آغاز فرایند ارزیابی تعالی سازمانی فولاد هرمزگان

در آستانه برگزاری بیست و سومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی در بهمن‌ماه امسال، جلسه افتتاحیه ارزیابی شرکت فولاد هرمزگان با حضور مدیران و ارزیابان عالی‌رتبه برگزار شد و محوری‌ترین موضوع مطرح‌شده، چرخش استراتژیک این شرکت از «کسب افتخار» به «تعالی ریشه‌ای و عملیاتی» بود. این رویکرد جدید، نشان‌دهنده‌ی بلوغ سازمانی در صنعت فولاد کشور است؛ جایی که کسب تندیس، صرفاً نقطه‌ی آغازی برای بهبود مستمر تلقی می‌شود، نه هدف نهایی