خروجی فرهنگ سازمانی باید رضایت مردم را رقم بزند

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با ارائه تعریفی از فرهنگ سازمانی اظهار کرد: معتقدم فرهنگ سازمانی به‌طور خلاصه یعنی آنچه از خودمان در سازمان به‌جا می‌گذاریم» و تأکید کرد: «خروجی فرهنگ سازمانی باید در نهایت به رضایت مردم منجر شود.