دوشنبه / ۲۴ دی / ۱۴۰۳ - 13 January, 2025
 خبرگزاری ایرنا / ۱۴۰۳/۰۶/۰۵

قطع رابطه استخدام با کارمند در اثنای قرارداد به دلیل تغییر نظر گزینش قانونی نیست

قطع رابطه استخدام با کارمند در اثنای قرارداد به دلیل تغییر نظر گزینش قانونی نیست
تهران - ایرنا- رئیس دیوان عدالت اداری خطاب به دبیر هیات عالی گزینش کشور به استناد رأی شماره ۱۰۴۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قطع رابطه استخدامی با کارمند را در اثنای خدمت و قبل از اتمام مهلت قرارداد به دلیل تغییر در نظریه گزینش، فاقد وجاهت قانونی دانست.