ماراتون بازنشستگی جوانان استان مرکزی با قانون مشاغل سخت و زیانآور
اراک - ایرنا - براساس قانون در صورتیکه شغلی سخت و زیانآور باشد باید طبق ماده ۹ آییننامه اجرایی، مورد تأیید کمیته انسانی قرار گرفته و پس از مراحل نهایی به عنوان مشاغل سخت و زیانآور در سازمان تامین اجتماعی ثبت شود تا فرد بتواند از مزایای مربوط به این نوع شغل بهرهمند شود.