نظرسنجی مجله نیچر در مورد استخدام محققان نشان میدهد که شکافی بین انتظارات افرادی که به دنبال شغل در علم هستند و کسانی که استخدام میکنند، وجود دارد؛ یعنی محققان معتقدند که کار مناسب برای آنها پیدا نمیشود و کارفرمایان هم بر این باورند که نیروی متخصص و ماهر وجود ندارد.